CĐCS Đài truyền thanh Tri Tôn dấu ấn một nhiệm kỳ

16/02/2023

Để công đoàn hoạt động hiệu quả, hàng năm Ban chấp hành Công đoàn  cơ sở Đài truyền thanh Tri Tôn phối hợp với thủ trưởng đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ lương, thưởng, nhuận bút, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động. Trong nhiệm kỳ đã giải quyết chế độ nghỉ hưu cho 2 lao động và chuyển công tác cho 01 lao động.

Hàng năm BCH công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị công chức, viên chức, phát động phong trào thi đua và ký kết quy chế phối hợp giữa thủ trưởng đơn vị với Ban chấp hành công đoàn cơ sở, tạo điền kiện cho hoạt động công đoàn tại đơn vị.

Tại hội nghị công chức viên chức, thủ trưởng đơn vị trả lời trực tiếp các ý kiến của người lao động. Những vấn đề cần bàn bạc trong BLĐ sẽ tiếp thu và giải trình sau. Qua ý kiến của người lao động, thủ trưởng đơn vị đã tăng chế độ nhuận bút viết tin, bài, biên tập, biên dịch tiếng Khmer, chế độ trực phát thanh, trực đêm.

Ông Đỗ Lê Anh Tuấn, chủ tịch Công đoàn cơ sở Đài Truyền thanh Tri Tôn cho biết  “BCH công đoàn cơ sở chủ động nghiên cứu, đề xuất với thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt chính sách nâng cao chất lượng cuộc sống cho viên chức, lao động, các hoạt động chăm lo dịp lễ, Tết; các cuộc vận động đền ơn, đáp nghĩa, xóa đói, giảm nghèo. Dịp tết nguyên đán hàng năm, mỗi công nhân viên chức lao động đều được nhận thưởng với mức bình quân từ 3 đến 6 triệu đồng, và nhận 1 phần quà nhu yếu phẩm của công đoàn, dịp kỷ niệm ngày báo chí cách mạng hàng năm, mỗi công nhân viên chức đều nhận được một phần quà trị giá ít nhất 300 nghìn đồng, dịp tết trung thu mỗi công nhân viên chức, và con đoàn viên từ 1 đến 11 tuổi đều được đơn vị và công đoàn tặng quà, ngày quốc tế phụ nữ, ngày thành lập hội phụ nữ VN công đoàn viên nữ đều được công đoàn tặng quà. Trong nhiệm kỳ có 01 đoàn viên nhận quà từ chương trình tết xum vầy, 4 CĐV khó khăn nhận quà hộ trợ tết của LĐLĐ huyện.Ngoài ra công đoàn viên kết hôn đúng pháp luật đều được tặng 1 phần quà. CĐV, người thân CĐV khi bị bệnh đều được thăm hỏi tặng quà. Hàng năm tổ chức 4 đợt sinh nhật tập thể hàng quí và tặng 1 mỗi công đoàn viên phần quà sinh nhật. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức 05 chuyến cho công nhân viên chức tham quan nghỉ mát, học tập chia sẻ kinh nghiệm”

Đặc biệt Trong đợt dịch bệnh covid 19 đơn vị có tổng cộng 18 công nhân viên chức bị F0. Ngoài chế độ được nghĩ có hưởng lương theo quy định, BCH công đoàn cơ sở đã kịp thời thăm hỏi tặng mỗi đoàn viên một phần quà. Hướng dẫn 01 đoàn viên hưởng hỗ trợ của nhà nước. Ngoài ra năm 2021, CĐCS vận động công nhân viên chức đóng góp tặng 93 phần quà cho người dân khó khăn, và trẻ em với tổng kinh phí gần 15 triệu đồng. 100% công đoàn viên cài đặt ứng dụng sổ sức khỏe điện tử; thực hiện việc tải mã cod khai báo y tế tại đơn vị. công đoàn viên tham gia đóng góp một ngày lương ủng hộ công tác phòng chống dịch bệnh covid 19 với tổng số tiền là 4.210.000 đồng. 100% công nhân viên chức lao động tiêm 2 mũi vacine covid 19, 80% tiêm mũi nhắc lại lần 3, lần 4.

Bên cạnh đó Đoàn viên tham gia đầy đủ các phong trào, hội thi do LĐLĐ huyện, LĐLĐ tỉnh tổ chức như hội thi ẩm thực, cuộc thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật ATGT, hôi thi tuyên truyền viên công đoàn, cuộc thi ảnh nét đẹp công đoàn trên mạng xã hội do LĐLĐ tỉnh tổ chức 3 năm liên tục đều có giải…100% CNVC-LĐ đăng ký bảng tự rèn luyện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính được đông đảo đoàn viên hưởng ứng; Từ đó thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Kết quả cơ quan đạt chuẩn văn hóa và đảm bảo an ninh trật tự 5 năm liền 2018 đến 2022.  Giới thiệu 2 công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. 100% công đoàn viên đóng quỹ mái ấm công đoàn, quỹ an sinh xã hội.  5 năm qua  có 20 lượt cá nhân được LĐLĐ tỉnh, huyện khen thưởng, 1 cá nhân được nhận kỷ niệm chương vì những đóng góp cho hoạt động công đoàn. Tập thể CĐCS nhận2  bằng khen của LĐLĐ tỉnh, 1 bằng khen của tổng LĐLĐ Việt Nam. Có 82,5% đoàn viên nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” và trên 80% đoàn viên nam đạt danh hiệu :giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”

“Nhiệm kỳ 2023 – 2028 công đoàn cơ sở Đài Truyền Thanh Tri Tôn tiếp tục Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.  Chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và người lao động.  Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua. Xây đựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công, góp phần chăm lo xây dựng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới”.  Ông Đỗ Lê Anh Tuấn, chủ tịch Công đoàn cơ sở Đài Truyền thanh Tri Tôn nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ quyết tâm thực hiện.

Châu Phong