XÂY DỰNG ĐẢNG VỮNG MẠNH TỪ CƠ SỞ – NỀN TẢNG ĐỂ XÃ TRI TÔN PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Từ thực tiễn cơ sở đến yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo.

UBND xã trao quyết định sáp nhập các đơn vị sự nghiệp giáo dục và công tác cán bộ.

Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị. Trong giai đoạn phát triển mới, nhiệm vụ ấy không chỉ thể hiện qua việc ban hành chủ trương, nghị quyết mà còn được khẳng định bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và những chuyển biến thiết thực trong đời sống Nhân dân.

Tại xã Tri Tôn, tỉnh An Giang, công tác xây dựng Đảng gắn liền với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân, giữ gìn bản sắc văn hóa các dân tộc và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân. Đặc điểm địa bàn có đông đồng bào dân tộc Khmer sinh sống đặt ra yêu cầu cấp ủy, chính quyền phải không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng công tác dân vận, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và đội ngũ cán bộ gần dân, sát dân, hiểu dân.

Thực tiễn cho thấy, xây dựng Đảng vững mạnh trước hết phải bắt đầu từ cơ sở, từ từng chi bộ, từng đảng viên và từ chất lượng giải quyết những công việc cụ thể liên quan đến người dân. Khi chủ trương của Đảng được cụ thể hóa thành những việc làm thiết thực, khi cán bộ, đảng viên thực sự nêu gương bằng hành động, niềm tin của Nhân dân đối với Đảng tiếp tục được củng cố.

Nâng cao chất lượng tổ chức đảng, phát huy vai trò tiên phong của đảng viên.

Hội nghị sơ kết nhiệm vụ chính trị 9 tháng đầu năm 2026

Chi bộ là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở, trực tiếp lãnh đạo cán bộ, đảng viên và Nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Vì vậy, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng phải được thực hiện thường xuyên, đồng bộ, gắn với yêu cầu thực tiễn của từng địa bàn, cơ quan, đơn vị.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mỗi tổ chức đảng cần chú trọng đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ; nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình; phát huy dân chủ, tinh thần trách nhiệm và tính chiến đấu của đảng viên. Nội dung sinh hoạt phải gắn với những vấn đề thực tế đang đặt ra, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trách nhiệm thực hiện và kết quả cần đạt được, tránh hình thức, chung chung.

Đối với địa bàn cơ sở như Tri Tôn, yêu cầu này càng có ý nghĩa quan trọng. Mỗi chi bộ cần chủ động nắm bắt tình hình địa bàn dân cư, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của Nhân dân; kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh để cấp ủy, chính quyền xem xét, giải quyết theo thẩm quyền. Những vấn đề liên quan đến sinh kế, an sinh xã hội, môi trường, giáo dục, y tế, an ninh trật tự và xây dựng đời sống văn hóa cần được quan tâm đúng mức, tạo sự gắn kết giữa nhiệm vụ xây dựng Đảng với nhiệm vụ phát triển địa phương.

Cùng với nâng cao chất lượng tổ chức đảng, việc rèn luyện đội ngũ đảng viên phải được xem là nhiệm vụ thường xuyên. Mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức sâu sắc trách nhiệm của mình trước tổ chức và Nhân dân; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác.

Đặc biệt, tinh thần tiên phong, gương mẫu phải được thể hiện bằng những việc làm cụ thể. Đó là thái độ tận tụy khi giải quyết công việc; sự công tâm, khách quan trong thực thi nhiệm vụ; tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; sự chủ động nhận nhiệm vụ khó và kiên trì tìm giải pháp tháo gỡ những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Một đảng viên gương mẫu có thể tạo sức lan tỏa tích cực trong tập thể; một chi bộ đoàn kết, có năng lực lãnh đạo tốt sẽ tạo nền tảng để vận động quần chúng thực hiện hiệu quả các phong trào tại địa phương. Chính từ những hành động bình dị, thiết thực ấy, hình ảnh người cán bộ, đảng viên được khẳng định, góp phần làm cho tổ chức đảng ngày càng gần dân, được dân tin tưởng và đồng hành.

Nhân dân làm trung tâm, nâng cao hiệu quả công tác dân vận.

Nhân dân phát huy vai trò trong công tác dân vận.

Sức mạnh của Đảng bắt nguồn từ mối quan hệ mật thiết với Nhân dân. Mọi chủ trương, đường lối của Đảng chỉ có thể đi vào cuộc sống khi phù hợp với thực tiễn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người dân và nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của quần chúng.

Từ yêu cầu đó, công tác dân vận cần tiếp tục được đổi mới theo hướng thiết thực, gần gũi, lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm thước đo. Cán bộ, đảng viên không chỉ tuyên truyền, vận động mà còn phải lắng nghe, đối thoại, giải thích rõ những vấn đề người dân quan tâm; tôn trọng ý kiến đóng góp của Nhân dân và kịp thời xử lý những kiến nghị thuộc thẩm quyền.

Tại xã Tri Tôn, việc phát huy vai trò của người có uy tín trong cộng đồng, chức sắc, chức việc tôn giáo, các vị sư sãi, người tiêu biểu trong đồng bào Khmer cùng đội ngũ cán bộ ở địa bàn dân cư có ý nghĩa quan trọng trong công tác vận động quần chúng. Thông qua những hình thức tuyên truyền phù hợp, gần gũi với phong tục, tập quán và điều kiện thực tế, các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có thể đến với người dân một cách dễ hiểu, dễ tiếp nhận và dễ thực hiện.

Công tác dân vận hiệu quả không chỉ nằm ở những đợt vận động lớn mà còn được thể hiện trong quá trình giải quyết từng vấn đề cụ thể. Đó là vận động người dân tham gia giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng nếp sống văn minh; khuyến khích con em đến trường; chấp hành quy định về an toàn giao thông; tích cực tham gia các hoạt động chăm lo người nghèo, gia đình chính sách; phối hợp giữ gìn an ninh trật tự và xây dựng tình đoàn kết trong cộng đồng.

Muốn làm tốt những nhiệm vụ ấy, cán bộ phải thực sự gần dân, hiểu dân và có trách nhiệm với dân. Không thể chỉ dựa vào mệnh lệnh hành chính hay những khẩu hiệu chung chung để tạo sự đồng thuận. Niềm tin được hình thành từ thái độ tôn trọng, sự minh bạch, tinh thần trách nhiệm và kết quả giải quyết công việc của từng cơ quan, đơn vị.

Mặt khác, cần phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; tạo điều kiện để Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Những ý kiến xác đáng của người dân phải được tiếp thu nghiêm túc, xem xét và phản hồi phù hợp. Đây vừa là yêu cầu của thực hành dân chủ, vừa là kênh quan trọng giúp tổ chức đảng tự soi, tự sửa, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tại trung tâm phục vụ hành chính công của xã

Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công của việc tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng. Trong bối cảnh yêu cầu quản lý nhà nước ngày càng cao, nhiệm vụ phát triển địa phương ngày càng đa dạng, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm là đòi hỏi cấp thiết.

Trước hết, công tác cán bộ phải bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng, thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, quy định; chú trọng đánh giá cán bộ trên cơ sở phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá cần khắc phục biểu hiện nể nang, hình thức, cào bằng; lấy sản phẩm công việc, tiến độ giải quyết nhiệm vụ và mức độ hài lòng của người dân làm những căn cứ quan trọng để xem xét. Bên cạnh đó, cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và khả năng ứng dụng công nghệ thông tin. Mỗi cán bộ phải chủ động đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, nâng cao tinh thần phối hợp, khắc phục tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, né tránh những vấn đề khó hoặc chậm xử lý công việc thuộc thẩm quyền.

Đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở, yêu cầu đặt ra không chỉ là nắm vững quy định mà còn phải hiểu thực tiễn địa phương, có kỹ năng vận động quần chúng và khả năng xử lý tình huống phát sinh. Cán bộ làm tốt công tác chuyên môn nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp, thiếu tinh thần lắng nghe thì hiệu quả phục vụ Nhân dân vẫn có thể bị hạn chế. Ngược lại, người cán bộ có trách nhiệm, biết giải thích rõ ràng, hướng dẫn tận tình và xử lý công việc đúng quy định sẽ góp phần xây dựng hình ảnh chính quyền gần dân, vì dân.

Song song với bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phải tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương. Mọi biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; quan liêu, thiếu trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi phải được phát hiện, xử lý theo quy định. Đồng thời, cần bảo vệ những cán bộ có tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, thực hiện đúng quy định và mang lại hiệu quả thiết thực.

Xây dựng đội ngũ cán bộ vừa có đức, vừa có tài, vừa có tinh thần phục vụ là điều kiện quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.

Hướng dẫn người dân thực hiện chuyển đổi số tại văn phòng các ấp

Trong giai đoạn hiện nay, chuyển đổi số không chỉ là yêu cầu trong quản lý hành chính mà còn là nhiệm vụ quan trọng góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của các cấp ủy đảng.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, trao đổi văn bản, quản lý hồ sơ và khai thác dữ liệu có thể giúp nâng cao tính kịp thời, minh bạch, giảm thời gian xử lý công việc và tăng hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, công nghệ chỉ thực sự phát huy tác dụng khi đi đôi với đổi mới tư duy, nâng cao năng lực cán bộ và chuẩn hóa quy trình làm việc.

Đối với tổ chức đảng ở cơ sở, cần từng bước nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, đảng viên; sử dụng hiệu quả các hệ thống, phần mềm được triển khai theo quy định; bảo đảm thông tin được cập nhật chính xác, quản lý chặt chẽ và khai thác đúng mục đích. Đồng thời, phải chú trọng bảo vệ bí mật nhà nước, bảo mật thông tin nội bộ, bảo đảm an toàn dữ liệu và chấp hành nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng thông tin trên môi trường mạng.

Cùng với ứng dụng công nghệ trong quản lý, công tác tuyên truyền về xây dựng Đảng cũng cần đổi mới cả nội dung và hình thức. Những chủ trương, nghị quyết, kết quả nổi bật, mô hình hiệu quả và gương cán bộ, đảng viên tiêu biểu cần được chuyển tải bằng ngôn ngữ dễ hiểu, cách thể hiện sinh động, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Đặc biệt, trong môi trường truyền thông số, thông tin chính thống cần được cung cấp kịp thời, chính xác, có sức thuyết phục. Việc phát hiện, đấu tranh phản bác thông tin sai lệch phải gắn với nâng cao chất lượng thông tin tích cực, giải thích rõ những vấn đề dư luận quan tâm và tăng cường khả năng tiếp cận thông tin của người dân.

Mỗi cán bộ, đảng viên cần nâng cao ý thức trách nhiệm khi sử dụng mạng xã hội; chủ động kiểm chứng thông tin trước khi chia sẻ, không phát tán nội dung chưa được xác thực, không tiếp tay cho những luận điệu xuyên tạc, gây chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ là nhiệm vụ của lực lượng chuyên trách mà còn là trách nhiệm của mỗi tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và công dân.

Phát huy vai trò nêu gương, nhân rộng những việc làm thiết thực.

Hội Liên hiệp Phụ nữ xã ra mắt mô hình “Gia đình số”, tại Chi hội Phụ nữ ấp 2.

Một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng là gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên.

Việc học tập và làm theo Bác cần tránh hình thức, phải được cụ thể hóa bằng những chuẩn mực đạo đức, tác phong công tác và nhiệm vụ hằng ngày. Đối với cán bộ, công chức, đó là tinh thần tận tụy, trách nhiệm, liêm chính, kỷ luật, gần dân và phục vụ Nhân dân. Đối với đảng viên ở khu dân cư, đó là ý thức chấp hành chủ trương, chính sách, tích cực tham gia phong trào tại địa phương, đoàn kết với cộng đồng và vận động gia đình, người thân cùng thực hiện.

Cùng với việc phát huy vai trò nêu gương, cấp ủy và tổ chức đảng cần quan tâm phát hiện, biểu dương, nhân rộng những tập thể, cá nhân có thành tích tốt, những cách làm sáng tạo, những mô hình mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng. Việc biểu dương phải bảo đảm khách quan, đúng người, đúng việc, chú trọng những kết quả cụ thể và khả năng lan tỏa.

Những tấm gương bình dị trong đời sống hằng ngày đôi khi mang sức thuyết phục mạnh mẽ hơn những lời tuyên truyền chung chung. Đó có thể là cán bộ tận tâm giải quyết công việc cho người dân; đảng viên tích cực vận động cộng đồng tham gia xây dựng nông thôn; người có uy tín góp sức giữ gìn đoàn kết dân tộc, tôn giáo; hay tập thể chủ động tìm giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Khi những việc làm tốt được phát hiện, phản ánh và nhân rộng, các giá trị tích cực sẽ có điều kiện lan tỏa trong cộng đồng. Đây cũng là cách thiết thực để thực hiện phương châm lấy cái đẹp dẹp cái xấu, lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực, xây dựng môi trường xã hội lành mạnh và củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng.

Xây dựng Đảng vững mạnh – nhiệm vụ thường xuyên, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị.

Đảng ủy xã trao quyết định thành lập các chi bộ, chỉ định Chi ủy, Bí thư, Phó bí thư các chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã.

Thực tiễn đặt ra yêu cầu công tác xây dựng Đảng ở xã Tri Tôn phải tiếp tục được triển khai đồng bộ, kiên trì và gắn chặt với nhiệm vụ phát triển địa phương. Trong đó, cần chú trọng nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực thực tiễn; đổi mới công tác dân vận; tăng cường kiểm tra, giám sát; phát huy dân chủ và đẩy mạnh chuyển đổi số phù hợp với điều kiện cơ sở.

Mỗi nhiệm vụ phải được cụ thể hóa thành kế hoạch thực hiện rõ ràng, xác định trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân và có cơ chế kiểm tra, đánh giá kết quả. Việc sơ kết, tổng kết cần đi vào thực chất, kịp thời nhận diện hạn chế, nguyên nhân và đề ra giải pháp khắc phục; tránh tình trạng chỉ chú trọng báo cáo thành tích mà chưa đánh giá đầy đủ hiệu quả thực tế.

Cấp ủy, tổ chức đảng phải thực sự là trung tâm đoàn kết, quy tụ trí tuệ và phát huy trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Chính quyền cần nâng cao chất lượng phục vụ, giải quyết công việc đúng quy định, đúng thời hạn. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cần đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường giám sát, phản biện và vận động đoàn viên, hội viên, Nhân dân tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Đối với mỗi cán bộ, đảng viên, yêu cầu quan trọng nhất là thường xuyên tự soi, tự sửa, không ngừng rèn luyện phẩm chất, nâng cao năng lực và giữ vững tinh thần trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân. Đối với mỗi người dân, sự đồng hành, tham gia giám sát, đóng góp ý kiến và chấp hành tốt chủ trương, chính sách là nguồn lực quan trọng góp phần xây dựng địa phương ngày càng phát triển.

Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh không phải là nhiệm vụ có thể hoàn thành trong một thời điểm, mà là quá trình liên tục, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao, sự nêu gương của người đứng đầu và sự tham gia tích cực của toàn hệ thống chính trị. Kết quả của công tác xây dựng Đảng phải được kiểm chứng bằng chất lượng lãnh đạo, hiệu quả hoạt động của bộ máy, sự chuyển biến trong thực hiện nhiệm vụ và trên hết là niềm tin, sự hài lòng của Nhân dân.

Với tinh thần đó, Đảng bộ xã Tri Tôn cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, khơi dậy ý chí tự lực, tự cường và phát huy sức mạnh của toàn dân. Mỗi tổ chức đảng vững mạnh hơn, mỗi cán bộ tận tụy hơn, mỗi việc làm thiết thực hướng đến Nhân dân sẽ góp phần tạo nên nền tảng chính trị vững chắc cho sự phát triển bền vững của địa phương.

Xây dựng Đảng vững mạnh từ cơ sở chính là xây dựng niềm tin từ Nhân dân. Khi Đảng gần dân, trọng dân, hiểu dân và hành động vì lợi ích chính đáng của Nhân dân, sức mạnh đoàn kết sẽ được củng cố, tạo động lực để Tri Tôn phát triển ổn định, bền vững, cùng đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới./.

Dương Văn Bình ( Phóng viên, đảng viên Chị bộ Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Tri Tôn)